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中共渭南市地方志办公室党组关于开展干部作风问题排查整改工作的实施方案

来源: 市地志办   作者: 【打印本页】【关闭本页】

各科室:
  按照全市干部作风问题排查整改工作推进会议精神和市纪委、市委组织部《关于在全市开展干部问题排查整改工作的通知》要求,志办党组将从8月中旬到9月中旬在全体干部中开展为期一个月的干部作风的排查整改工作,现将具体工作方案予以下发,请各科室按照方案要求认真学习并抓好组织落实。
  
一、目标任务
  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以锲而不舍驰而不息加强作风建设为目标,深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神,围绕解决机关干部中存在违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚以及“四风”隐形变异等重点问题,在机关开展干部作风问题大排查,坚持问题导向,紧盯作风纪律,加强监督执纪问责,通过自查整改、监督检查、“三项机制”运用、教育培训等方式,切实解决机关干部队伍中存在的服务发展理念不足、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”问题隐形变异等问题,推动机关干部作风进一步转变,增强责任担当意识,激发干事创业激情。
  
二、组织领导及职责
  成立市志办干部作风问题排查整改工作领导小组,党组书记、主任张智谋同志任组长,副主任董国库、纪检组长姜精才任副组长,领导小组下设办公室,张震为办公室主任,各科室负责人为成员。
  综合科负责组织全干会、党组会学习贯彻习近平总书记重要示批示精神和中、省、市关于排查整改工作要求,研究部署全市干部作风问题排查整改工作,并做好会议记录;负责排查整改工作的协调安排、方案制定,做好排查整改工作的总结上报。收集汇总排查过程中各类典型例,形成市志办贯彻落实干部新时代新担当新作为和运用“三项机制”以及年度考核的工作依据。
  监察室负责排查整改工作的监督检查;加强对领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,中央、省委、市委重要精神教育培训的督导;对明察暗访过程中发现的存在散慢虚以及慢作为不作为乱作为等作风问题的责任人,依照“三项机制规定,及时提出处理意见和措施。
  党支部负责机关干部作风排查整改工作的宣传报道营造浓厚的舆论氛围。及时对反面典型案例进行曝光,进一步强化舆论监督作用。
  
三、工作安排
  (一)重点排查内容
  重点排查干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的问题,要形成科室及个人问题清单,持续发力、久久为功,推动干部转变作风,提高效率。
  1、遵守政治纪律方面问题。重点排查是否落实习近平总书记关于作风建设指示和中省市关于纪律作风要求方面不坚决、不扎实、不到位问题;是否存在贯彻上级决策部署方面打折扣;是否存在执行上级要求存在表态多调门高,行动少落实差,只做表面文章没有实际行动和措施等问题。
  2、慢作为不作为乱作为问题。重点排查在研究工作、制定政策方面是否存在不深入研究、不听取意见、不顾及群众利益,拍脑袋决策,简单粗暴“一刀切”;在落实“三大攻坚战”方面是否存在缺乏担当勇气,求稳怕乱,导致贻误工作或工作长期没有实质性进展;在工作落实方面是否存在安排多落实少,热衷作表面文章;是否存在违反廉洁自律要求,利用职权谋取私利,办事吃拿卡要等问题。
  3、庸、懒、散、慢、虚问题。重点排查是否存在工作作风不实、工作状态不佳、工作效率低下,在其位不谋其政、出工不出力等问题;是否存在群众观念淡薄、服务意识缺乏,服务水平低下等问题;是否存在工作推诿扯皮、敷衍塞责等问题;是否存在不遵守工作纪律、上班时间上网聊天、打游戏等问题;是否存在执行请假报告制度不严格,经常迟到早退或擅离岗位等同题。
  4、“四风”隐形变异问题。重点排查是否存在“虚多实少、阳奉阴违”“知情不报、听之任之”“层层卸责、层层不负责”“门好进、脸好看、事更难办”、以文件会议落实工作、走秀式调研等形式主义、官僚主义隐形变异问题;是否存在违规发放津补贴、公车私用、大办婚丧喜庆等事宜、在高档小区或写字楼以“一桌餐”等名义接受吃请、大额消费拆分报销等享乐主义、奢靡之风隐形变异等问题。
  (二)时间安排
  按照市上文件要求,从8月中旬到9月中旬 ,集中一个多月时间,分“安排部署、自查整改、监督检查、总结上报”4个阶段,对市志办全体干部职工作风问题进行一次彻底排查。
  (三)、方法步骤
  各科室各人要认真分析梳理干部作风方面存在的问题,进一步完善问题清单,落实整改工作。整改工作既要有当下改的举措,也要有长久建立的机制,做到条条要整改、件件有着落。
  1、召开纪律作风整改动员大会,制定工作方案(8月21日)。传达学习全市干部作风问题排查整顿工作推进会议精神、市政府办《关于进一步加强政府机关工作纪律和作风建设的通知》和市纪委、市委组织部《关于在全市开展干部问题排查整改工作的通知》,宣读《关于开展机关干部作风排查整改工作方案》。由市志办主任张智谋作动员讲话,纪检组长姜精才作具体安排。
  2、认真开展自查、建立问题、整改、责任清单(8月24日前)。对照重点排查整改四个方面存在的问题,认真梳理,建立单位、各科室及个人问题清单;按照问题精准、整改有力、措施实在的要求,将单位、各科室和个人的问题清单转化为针对性强、切实可行的整改方案和个人整改措施,做到整改任务明确、措施明确、责任明确、时限明确;要围绕整改任务,逐项逐条逐人建立整改台帐,做到整改工作清单化、具体化、责任化,将整改台账在渭南地情网及机关公示栏上进行公示。
  3、召开干部作风问题剖析会(8月27日)。召开干部个人作风问题专题剖析会,机关全体干部要认真准备、深刻反思、对照四个方面,深入剖析自己在纪律作风方面存在的问题,对自己存在问题要即查即改,严格按照整改台账要求,实行销号管理。对于发现的普遍性问题,由单位适时举办作风整顿专题教育。
  4、全面广泛宣传。充分利用电视、广播、报刊,网站等新闻媟体进行全面宣传,把排查整改的目的、要求、措施、典型案例和成效向全社会公布,大力营造严厉整治干部作风的舆论氛围,倒逼干部队伍作风取得实质好转。同时,向社会公布举报方式,主动接受广大干部群众对干部队伍作风以及此次排查工作的监督。
  5、强化执纪问责。志办纪检组、监察室对排查发现的问题要从快从严处理,对发现的散慢虚和慢作为不作为乱作为的干部,及时进行批评教育,要求限期改正;对排査中发现干部作风问题比较突出的个人,要及时进行约谈;对经教育仍无明显改变的干部以及问题排查、整改落实不力的主要负责人,要给予组织处理或党纪政纪处分。
  6、公开通报典型案例。建立典型问题或案例公开通报曝光机制,凡查实情节严重的慵懒散慢虚或慢作为不作为乱作为问题,要在本单位本系统进行公开通报。
  7、上报自查报告。自查整改结束后,要对自查情况进行认真分析总结,形成自查整改工作报告。对其中问题案例和涉及“三项机制”运用情况要形成单项工作报告。
  四、工作要求
  1、加强组织领导。为积极推动本次机关干部作风问题排查整改工作的扎实开展,市志办成立排查整改活动领导小组。党组书记张智谋任组长,为本次排查整改工作的第一责任人,副主任董国库、纪检组长姜精才任副组长,为本次排查整改工作的直接责任人,各科室负责人为成员,综合科负责机关干部作风排查整改的自查整改工作,监察室负责监督检查工作。
  2、切实抓好整改。各党组成员、机关全体干部要提高政治站位,对此次干部作风整改要从思想上引起重视,确保排查整改取得实效。各党组成员要按照任务分工抓好个人和分管科室整改任务的落实。各科室负责人要切实负起责任,拿出具体落实的办法,明确分工,落实到位,严格按照整改内容、目标要求和完成时限进行整改,确保取得实效。对此次排查整改中发现的问题及时处理,问题严重的上报市纪委、市委组织部进行问责处理。
  3、及时上报有关情况。各科室务必于8月24日前,将科室及个人的问题清单、整改台账报送至综合科,由综合科进行汇总整理出单位的问题清单、整改台账、责任清单以及此次专项整治活动的自查报告上报市委组织部。
  4、严肃落实各项制度。落实《渭南市地方志办公室考勤管理制度》,严格要求全体干部上下班进行签到,对迟到早退的同志进行通报批评,严重的上报市纪委监委进行处理;落实《渭南市地方志办公室学习制度》,继续将每周一上午确定为集中学习时间,进行党组中心组学习、党支部学习、业务知识学习、中、省、市文件政策学习;落实《渭南市地方志办公室工作纪实制度》,坚持周安排、月小结、季度点评(点评中坚持问题导向,重点谈问题和不足);落实《渭南市地方志办公室请销假制度》,凡因公因私(含休假)的,必须履行书面请假手续,返回后及时销假,单位主要负责人外出,按照市委、市政府有关规定履行请假报备手续;完善《渭南市地方志办公室党组织生活制度》;完善《渭南市地方志办公室会议制度》。
                   
                                                               中共渭南市地方志办公室党组
                                                         2018年8月21日

 

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